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上海星贸工贸有限公司
(企业文化 3 薪资待遇 3 工作环境 3 发展空间 4) 综合评分：13分
人员流动非常大,员工大部分是不满一年的,而且薪水也一般般。
上海星贸工贸有限公司
(企业文化 3 薪资待遇 4 工作环境 3 发展空间 2) 综合评分：12分
哪个公司都这样 除非进政府或者医院 不然别想事少钱多
上海星贸工贸有限公司
(企业文化 4 薪资待遇 4 工作环境 4 发展空间 3) 综合评分：15分
我去面试了,环境不好!
不知工资怎么样?
不知工资怎么样?
上海星贸工贸有限公司
(企业文化 4 薪资待遇 2 工作环境 3 发展空间 4) 综合评分：13分
不错,有看头,这公司一成立就做出了很大的成绩!
上海星贸工贸有限公司
(企业文化 4 薪资待遇 4 工作环境 3 发展空间 2) 综合评分：13分
公司氛围的确是不错的,和谐,团结,信任...
上海星贸工贸有限公司
(企业文化 3 薪资待遇 3 工作环境 2 发展空间 4) 综合评分：12分
不知道现在这个公司怎么样了,还有人会经常挂念着他
上海星贸工贸有限公司
(企业文化 2 薪资待遇 3 工作环境 2 发展空间 3) 综合评分：10分
怎么说还是要给个好评的,团队的氛围不错。 工作环境较好。
上海中体高尔夫工程设计有限公司
(企业文化 2 薪资待遇 2 工作环境 2 发展空间 2) 综合评分：8分
好像没有明确的目标,听说对人才很不珍惜!
上海中体高尔夫工程设计有限公司
(企业文化 3 薪资待遇 4 工作环境 4 发展空间 3) 综合评分：14分
今天叫我去面试,怎么没有这家的评论阿
上海中体高尔夫工程设计有限公司
(企业文化 3 薪资待遇 2 工作环境 4 发展空间 3) 综合评分：12分
感觉还可以,公司都是年轻人,敢想敢干,但还缺乏磨练。我想以后慢慢会好的。
上海中体高尔夫工程设计有限公司
(企业文化 4 薪资待遇 4 工作环境 4 发展空间 3) 综合评分：15分
前几天去面试了一下, 那个经理本来说让我过几天再去谈一次。 后来问我工资, 我说3500, 就没有什么消息了 这个公司好象经常加班。
上海中体高尔夫工程设计有限公司
(企业文化 2 薪资待遇 4 工作环境 2 发展空间 2) 综合评分：10分
不断壮大的公司,柔性管理,可以混,但是不会得到提拔。如果工作态度积极,能力好的话,会有很多机会的。
上海希门贸易有限公司
(企业文化 4 薪资待遇 4 工作环境 3 发展空间 4) 综合评分：15分
不断壮大的公司,柔性管理,可以混,但是不会得到提拔。如果工作态度积极,能力好的话,会有很多机会的。
上海希门贸易有限公司
(企业文化 2 薪资待遇 3 工作环境 4 发展空间 2) 综合评分：11分
你们没有说话和放屁一样吗,反反复复.早领教过了.遇到事情就推来推去.如果真的好,为什么现在老员工都走了,现在剩下的全是新员工.不会做人.
上海希门贸易有限公司
(企业文化 2 薪资待遇 2 工作环境 4 发展空间 3) 综合评分：11分
实力不错,服务够好,就是规模比较小.
上海希门贸易有限公司
(企业文化 4 薪资待遇 4 工作环境 4 发展空间 4) 综合评分：16分
工作氛围还可以,有一定的活力,公司有一点规模,但管理上不来,运作效率不高,项目单一,已有产品市场作得不够。
上海希门贸易有限公司
(企业文化 4 薪资待遇 2 工作环境 2 发展空间 4) 综合评分：12分
请问这家公司怎么样啊。.. 好不好啊,待遇大概多少呢。..
上海希门贸易有限公司
(企业文化 2 薪资待遇 3 工作环境 4 发展空间 4) 综合评分：13分
不断壮大的公司,柔性管理,可以混,但是不会得到提拔。如果工作态度积极,能力好的话,会有很多机会的。
中国人寿保险股份有限公司深圳分公司宝安南部戴惠波团队
(企业文化 2 薪资待遇 2 工作环境 4 发展空间 4) 综合评分：12分
希望公司能发展得越来越好
中国人寿保险股份有限公司深圳分公司宝安南部戴惠波团队
(企业文化 3 薪资待遇 3 工作环境 3 发展空间 3) 综合评分：12分
不错的公司,待遇还可以,工资及时,在发展阶段,希望公司能善于用人才。
中国人寿保险股份有限公司深圳分公司宝安南部戴惠波团队
(企业文化 4 薪资待遇 4 工作环境 2 发展空间 4) 综合评分：14分
感觉还可以,公司都是年轻人,敢想敢干,但还缺乏磨练。我想以后慢慢会好的。
中国人寿保险股份有限公司深圳分公司宝安南部戴惠波团队
(企业文化 2 薪资待遇 4 工作环境 4 发展空间 4) 综合评分：14分
年轻的团队,很有朝气啊,希望能加入:)
上海新海龙国际货物运输代理有限公司
(企业文化 4 薪资待遇 2 工作环境 3 发展空间 4) 综合评分：13分
恩,还不错啦,我去过啦,管理很好,大家能打成一片,虽然工资不是很高,但老板不抠门,
上海新海龙国际货物运输代理有限公司
(企业文化 2 薪资待遇 4 工作环境 4 发展空间 2) 综合评分：12分
整个一个**公司,说一套 做一套
上海新海龙国际货物运输代理有限公司
(企业文化 2 薪资待遇 3 工作环境 2 发展空间 4) 综合评分：11分
改进的地方还很多,希望领导努力
上海新海龙国际货物运输代理有限公司
(企业文化 2 薪资待遇 2 工作环境 3 发展空间 3) 综合评分：10分
现在回想起来,觉得还是很有意思地
上海新海龙国际货物运输代理有限公司
(企业文化 4 薪资待遇 3 工作环境 4 发展空间 2) 综合评分：13分
一般情况,比上不足,比下有余。
E KSF（Key Support Function）
(企业文化 3 薪资待遇 3 工作环境 3 发展空间 3) 综合评分：12分
need mor communication with staff
中国煤炭科工集团沈阳设计研究院招聘
(企业文化 3 薪资待遇 3 工作环境 3 发展空间 3) 综合评分：12分
希望管理者能够精简机构,多学习社会上现代的设计院的企业制度,提高出图和工作效率,让普通员工多赚些工资.
上海泉美包装材料有限公司
(企业文化 3 薪资待遇 3 工作环境 3 发展空间 3) 综合评分：12分
挺高管理,员工福利要保证,车间间人际关系复杂,没有办法做好工作
上海泉美包装材料有限公司
(企业文化 3 薪资待遇 3 工作环境 3 发展空间 3) 综合评分：12分
不要任人为亲,工作无法开展,否则公司迟早要倒闭.
Gexpro杰普洛工业供应（上海）有限公司
(企业文化 4 薪资待遇 3 工作环境 4 发展空间 4) 综合评分：15分
多用心，各尽其职，团结一致，提高员工福利
MD HONG KONG LIMITED
(企业文化 3 薪资待遇 3 工作环境 3 发展空间 3) 综合评分：12分
加强内部管理 合理的工作和薪资
中国国际电视总公司
(企业文化 3 薪资待遇 4 工作环境 3 发展空间 2) 综合评分：12分
奖惩分明，实行工资分级制度，不能一律统筹，靠混年头涨工资
中国化学工程第十四建设有限公司
(企业文化 3 薪资待遇 3 工作环境 3 发展空间 4) 综合评分：13分
能多点探亲假，调配工作是能多考虑下员工的个人感受。
中交上海航道勘察设计研究院有限公司
(企业文化 3 薪资待遇 2 工作环境 4 发展空间 2) 综合评分：11分
改革管理体制及薪酬机制，这样才能在激烈的市场竞争中发展和壮大